آزمون عارضهیابی سازمانی
سنجش توانایی تشخیص مسئله، ریشهیابی و اولویتبندی مداخله
معرفی آزمون عارضهیابی سازمانی
آزمونی سناریومحور برای سنجش مهارت تفکیک نشانه از علت، جمعآوری شواهد و اولویتبندی مسائل سازمانی.
سؤالات آزمون بر موقعیتهای واقعی سازمانی تمرکز دارند.
درباره این محتوا
شرکتکننده باید بین داده، نشانه، علت و اقدام اصلاحی تمایز قائل شود.
نتیجه آزمون دید اولیهای از توانمندی شما در اجرای یک Diagnostic ساختاریافته ارائه میکند.
ساختار آزمون
- ✓۲۸ سؤال سناریومحور
- ✓۴۰ دقیقه
- ✓حدنصاب ۷۵٪
- ✓گزارش نتیجه
آزمون برای سنجش دانش کاربردی طراحی شده است؛ نتیجه بلافاصله پس از پایان محاسبه میشود.
این محتوا برای چه کسانی مناسب است؟
مدیران، کارشناسان و متخصصانی که میخواهند سطح دانش خود را در این حوزه بسنجند و در صورت کسب حدنصاب، نتیجه قبولی دریافت کنند.
مشخصات
محتوا منظم و کاربردی بود و مهمتر از همه میتوانستم خروجی آن را مستقیماً در پروژه استفاده کنم.
ساختار توضیحات و ابزارها باعث شد تیم ما سریعتر روی مسئله مشترک به توافق برسد.
برای شروع بسیار مناسب است و مثالهای اجرایی خوبی دارد.