آزمون طراحی ساختار سازمانی
ارزیابی درک نقش، اختیار، لایههای مدیریتی و سازوکار هماهنگی
معرفی آزمون طراحی ساختار سازمانی
آزمونی برای سنجش اصول طراحی ساختار، حدود اختیار، RACI و تطابق ساختار با مدل کسبوکار.
سؤالات آزمون ترکیبی از مفاهیم پایه و سناریوهای طراحی سازمان هستند.
درباره این محتوا
شرکتکننده باید بتواند نشانههای ساختار ناکارآمد را تشخیص دهد و گزینه مناسب برای اصلاح را انتخاب کند.
در صورت کسب حدنصاب، نتیجه قبولی در پروفایل آموزشی ثبت میشود.
ساختار آزمون
- ✓۲۲ سؤال
- ✓۳۰ دقیقه
- ✓حدنصاب ۷۰٪
- ✓دو تلاش
آزمون برای سنجش دانش کاربردی طراحی شده است؛ نتیجه بلافاصله پس از پایان محاسبه میشود.
این محتوا برای چه کسانی مناسب است؟
مدیران، کارشناسان و متخصصانی که میخواهند سطح دانش خود را در این حوزه بسنجند و در صورت کسب حدنصاب، نتیجه قبولی دریافت کنند.
مشخصات
محتوا منظم و کاربردی بود و مهمتر از همه میتوانستم خروجی آن را مستقیماً در پروژه استفاده کنم.
ساختار توضیحات و ابزارها باعث شد تیم ما سریعتر روی مسئله مشترک به توافق برسد.
برای شروع بسیار مناسب است و مثالهای اجرایی خوبی دارد.