آسان تر
حساب شده تر
بی رقیب تر
توانمند سازی سازمان با تلفیق علم مدیریت و تجربه عملیاتی
ما کی هستیم
درباره شرکت ما
برنامه ریزی تا بهره وری
شرکت مشاور مدیریت “PTP” با شعار “برنامه ریزی برای بهره وری” در سال 1399 توسط آقای امین معصومی بنیان گذاری و با گردهمایی از متخصصین و مدیران اجرایی با سابقه و آکادمیک در حوزههای مختلف، با هدف ایجاد سیستم مدیریت یا ارتقا سطح بهرهوری سازمانها به کمک ایجاد سیستم یکپارچه مدیریتی و برنامه ریزی استراتژیک توسط متخصص هر بخش، به فعالیت خود ادامه داد.
این شرکت با بهرهگیری از دانش و تجربه عملیاتی و اجرایی مدیران خود، خدمات مشاورهای عملیاتی متنوعی را در زمینههای برنامه ریزی و بودجه،سیستم های کنترل کیفیت،مدیریت منابع انسانی، بهینهسازی فرآیندها، مدیریت پروژه و استراتژیهای کسب و کار در سازمان های خصوصی و دولتی ارائه میدهد.
تخصص
مهارت
دانش
کار تیمی
مراحل کار
شناخت و عارضهیابی
تیم تخصصی PTP در مرحله اول با مطالعه فرایندهای سازمان، اهداف و برنامه های استراتژیک سازمان، منابع سازمانی و همچنین پیاده سازی پرسشنامه های تخصصی مطابق نوع کسب و کار، برداشت مطالعاتی خود را به دست می آورد.
در گام دوم کمیته های تخصصی اطلاعات اسکن شده سازمانی را با مدل نمونه صنعت یا اهداف استراتژیکی سازمان جهت خروجی انحراف ها یا گپ های سازمانی استخراج می کند.
مدل های TQM, EFQM, SWOT برخی از مدل هایی هستند که در این مرحله استفاده می شود.
ارائه راه حل های کوتاه مدت
بر اساس وضعیت منابع دسترس سازمان (منابع مالی،انسانی و تجهیزات) حجم و ضرورت اقدامات در سازمان، اقدامات به دو دسته کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم می شود.
- اقدامات کوتاه مدت:
- به عارضه های تاکتیکال و زیرساختی شرکت می پردازد، که به محض اجرا پروژه می بایست در سازمان پیاده سازی شود.
- عارضه های تاکتیکال فعالیت هایی هستند که نیاز اقداماتی هستند که به سازمان ضرر می رساند یا باعث از بین رفتن فرصت های سازمانی می شود که توسط مدیریت ارشد سازمان یا با نظر تیم تخصصی PTP استخراج و اولویت بندی می شود.
- اقدامات بلندمدت:
- بر اساس نقشه تدوین شده راه سازمان که در برنامه ریزی استراتژیک جهت توسعه سازمان یا ارتقا سطح بهره وری در سازمان تعریف شده، اقدامات با زمانبندی، منابع و پیش نیازهای مورد نیاز تدوین می شود.
استقرار سیستم جامع مدیریت
در فاز اسقرار اقداماتی که در مراحل قبل تعریف شده بود، توسط تیم های تخصصی PTP در کنار تیم فعلی سازمان پیاده سازی اقدامات صورت می پذیرد.
انتقال دانش به تیم فعلی سازمان همزمان توسط مشاوران و مدیران PTP صورت می پذیرذ تا رسالت ارتقا سطح کارکنان سازمان صورت پذیرد.
تیم های تخصصی PTP، شامل تیم برنامه ریزی ، سیستمها و روشها، فناوری اطلاعات، دیجیتال مارکتینگ، مالی، کنترل کیفیت، نگهداری تعمیرات، تحقیق و توسعه، اخذ استانداردها و مجوزها، و وکیل حقوقی هستند که به صورت یکپارچه در سازمان ها به صورت تیمی در راستا اهداف تعریف شده فعالیت می کنند.
پیاده سازی نظام مدیریت استراتژیک
طبیعی است که در سال اول با کمک اطلاعات اولیهای که از عارضهیابی جامع سازمان به دست آمده جهتگیری استراتژیک سازمان مشخص خواهد شد اما ممکن است مدونسازی استراتژیها صورت نگیرد و از آنجایی که اعضاء سازمان هنوز در مفهوم و اجرای سیستم مدیریت استراتژیک آموزش ندیده و توانمند نشدهاند هدایت سازمان به طور مستقیم توسط PTP Group به عنوان استراتژیست سازمان صورت می گیرد.
پایش و ممیزی های داخلی سازمان در فواصل زمانی مرتب نیز از اقداماتی است که در این بخش صورت می گیرد.
شناخت و عارضهیابی
ارائه راه حل های کوتاه مدت
استقرار سیستم جامع مدیریت
پیاده سازی نظام مدیریت استراتژیک
خدماتی که ما ارائه می دهیم
تیم متخصص، با تجربه عملیاتی
تیم مشاوره عملیاتی راهبران بهره وری بیش از 12 سال سابقه مدیریتی و اجرایی در صنایع بزرگ و کوچک را دارند
مشاوران عملیاتی ما فارغ التحصیلان مقاطع کارشناسی ارشد و دکتری از دانشگاه های منتخب داخل و خارج از کشور در رشته های مرتبط هستند.
مدیریت تیم، افزایش بهره وری
شناخت و ارزیابی نیروهای سازمانی بر اساس قابلیت ها و توانمندی ها و البته تعریف شاخص های عملکردی برای سنجش عملکردی نیروها، به کمک خواهد کرد که به بهترین شکل از ارزشمندترین دارایی سازمان مان استفاده بهینه داشته باشیم.
ارتقا دانش و تفکر سازمانی
راهبران بهره وری تیم سازی و کار تیمی را در سازمان شما در جهت ارتقا تعامل و بهره وری ترویج می دهند.
زبان مشترک و ارتباطی بین واحدهای مختلف سازمان در تیم راهبران بهره وری ایجاد شده و به سازمان ها منتقل می شود.
مدیریت بهتر سازمان
با افزایش هزینه های کسب و کارها و رقابتی شدن بازارها ، مجبور به مدیریت جامع و بهره ور در سطح کلی سازمان هستیم.
ایجاد ساختار فرایندی مدیریت کسب و کار و بازنگری در فرایندهای قدیمی، ابزاری است که مدیران مجموعه را برای پیاده سازی های استراتژی ها کمک می کند.
کسب و کارهای به ما اعتماد کردند
پست وبلاگ
آخرین مقالات
نقش حیاتی زیرساخت فناوری اطلاعات و سیستم های ERP در افزایش بهره وری سازمان در محیط تجاری پرشتاب امروزی، سازمان ها باید از فناوری بروز و متناسب با نیازهای